H ΓΣΕΕ μέσω του Κέντρου Πληροφόρησης
Εργαζομένων & Ανέργων της Συνομοσπονδίας
(ΚΕ.Π.Ε.Α./ΓΣΕΕ) ενημερώνει τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα σχετικά
με τη χορήγησης άδειας του τρέχοντος έτους 2014.
Ολόκληρη η άδεια πρέπει να καταβάλλεται έως τις 31 Δεκεμβρίου του 2014.
Ακόμη
και αν ο εργαζόμενος δεν έχει υποβάλλει σχετικό αίτημα, ο εργοδότης επιβάλλεται
να χορηγήσει το υπόλοιπο αδείας μέχρι την τελευταία μέρα του τρέχοντος έτους.
Σε
περίπτωση που ο εργαζόμενος ζητά το υπόλοιπο αδείας και ο εργοδότης αρνείται να
χορηγήσει την άδεια ,δεν δίνεται δηλαδή
με εργοδοτική υπαιτιότητα (άρνηση, πταίσμα, αμέλεια), η επιχείρηση υποχρεούται
να πληρώσει τον εργαζόμενο για τον
αριθμό ημερών που δεν έλαβε από την νόμιμη άδεια του.
Σ
αυτήν την περίπτωση και σύμφωνα με
σχετική εγκύκλιο(Εγκύκλιος 1/3/2005 του Υπ. Απασχόλησης επί του άρθρου 1 του
Ν.3302/2004), η επιχείρηση καταβάλλει σε αυτούς τους εργαζόμενους αντίστοιχες αποδοχές αδείας με προσαύξηση 100%.